Нужно ли в журнал выдачи расчетных листков включать директора и главного бухгалтера?

Comments

• Ст. 136 ТК: При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника ... Форма расчетного листка утверждается работодателем....
  
  Вы можете в своих ЛНА прописать удобный Вам порядок извещения, т.е. выдачи листка. Например, что отдельным категориям работников выдача листков производится в особом порядке: директору и главбуху - в момент подписания платежной ведомости на выплату зарплаты, и факт наличия их подписей свидетельствует о получении ими листка.
• deduslo, спасибо, но у нас уже много лет из кассы не выплачивается зарплата, только на карточки. Как быть в этом случае?
• Например, в момент подписания электронной подписью платежного документа на перечисление з/п в свой адрес.
  ТК не сдержит прямого требования выдавать листки "под роспись". Сбор подписей в журнале - выбранный Вами способ фиксации факта ознакомления на случай возможных споров.
• спасибо большое за помощь.
  

  Цитата: Например, в момент подписания электронной подписью платежного документа на перечисление з/п в свой адрес.ТК не сдержит прямого требования выдавать листки "под роспись". Сбор подписей в журнале - выбранный Вами способ фиксации факта ознакомления на случай возможных споров.
• Добрый день.
  

  Цитата: в момент подписания электронной подписью платежного документа на перечисление з/п в свой адрес.

  ТК обязывает извещать в письменной форме (ст. 136 Т РФ):
  1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
  2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
  3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
  4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
  Боюсь, в платёжном документе на перечисление з/пл в свой адрес директор увидит только последнее (общую сумму). Этого явно недостаточно.
• Вопрос был сформулирован:

  Цитата: При выдаче расчетных листков работники расписываются в журнале. Надо ли в список включать главбуха(рассчитывает зарплату) и директора?

  Предполагается, что работники извещены в установленном порядке, и топикстартера интересует лишь возможность невключения в общий ознакомительный список главбуха и директора.