Возможно ли взыскание через суд премии, которая по решению КРУ выплачена неправомерно?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Поясните, пожалуйста, Вы задали вопрос от лица работника или от лица работодателя? После Вашего пояснения модератор при необходимости перенесёт тему в соответствующий раздел. Новую тему с тем же вопросом, пожалуйста, не создавайте.
• Юлия Радская, простите, второпях забыла!!! От лица работника.
• Здравствуйте.
  Нельзя.
  

  Цитата: Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
• Ефимов Павел, добрый день! Спасибо! А возмещение средств в бюджет по проверке КРУ будет взыскано с должностных лиц, допустивших нарушение?
• Недостаточно данных.
  Как вариант сами работники могут подать в суд если предусмотрено системой оплаты труда, а сомнений нет. Не запрещено и работодателю поддержать их.
• Ефимов Павел, спасибо!