Здравствуйте!
Цитата: По сотруднику, который работает в нашей организации был суд и на него прислали предостваление чтобы в организации провели меры по повышению правового воспитания сотрудника и прислали письменный отчет.
Из Википедии:
Цитата:Правовое воспитание — целенаправленная деятельность по трансляции (передаче) правовой культуры, правовых идеалов, правового опыта и механизмов разрешения конфликтов в обществе от одного поколения к другому. Правовое воспитание имеет целью развитие правового сознания человека и в итоге правовой культуры общества в целом[. Правовое воспитание – это целенаправленная систематическая квалифицированная деятельность, направленная на формирование свойств и качеств личности, образующих правосознание и выступающих внутренней предпосылкой правомерного поведения человека в различных сферах жизнедеятельности, регулируемых нормами права.
Прямо по тексту и пишите,что проведена беседа с работником о необходимости повышения правовой культуры,способов и механизмов разрешения конфликтов в обществ, необходимость повышения юридической грамотности и т.д. и т.п.
Ориентируйтесь на то, что было предметом рассмотрения дела в суде. Если кто-то соседу на двери нехорошее слово написал, пишите про повышение культурного уровня и пр., о тех же способах разрешения конфликтов.
😉
И конечно же проведите эту беседу. Перевоспитать работника работодатель не сможет, на работу устраиваются взрослые люди со сложившимся характером, но выполнить предписания суда необходимо.